Jürgen Eschweiler
ist Manager, Leistungssportler und Unternehmer – geprägt von einem hohen Anspruch an Leistung, Klarheit und Verbindlichkeit. Als dreifacher Weltmeister im Formationstanz weiß er aus eigener Erfahrung, was Präzision, Ausdauer und Disziplin bedeuten. Erfolg entsteht für ihn dort, wo individuelle Stärke, Teamgeist und konsequentes Training zusammenwirken.
Seine berufliche Laufbahn führte ihn über mehr als 25 Jahre in verantwortliche Führungspositionen bei der Deutschen Telekom und T-Systems. Zuletzt war er als Vice President (VP) Global Sales tätig. In dieser Rolle verantwortete er internationale Vertriebsstrukturen, steuerte komplexe digitale Transformationsprozesse und führte globale Teams in anspruchsvollen Marktumfeldern. Dabei verband er strategische Weitsicht mit operativer Umsetzungskraft und baute leistungsfähige Strukturen auf, die nachhaltiges Wachstum ermöglichten.
Heute ist Jürgen Eschweiler Geschäftsführer der EB-ISCO GmbH. Er begleitet Unternehmen in strategischen Entwicklungsprozessen, stärkt Führungskräfte in ihrer Wirksamkeit und unterstützt Organisationen dabei, Effizienz und Klarheit in ihren Strukturen zu verankern. Seine besondere Stärke liegt darin, Orientierung zu geben, Führung gezielt weiterzuentwickeln und Umsetzungskraft zu entfalten – mit einem klaren Blick für das Wesentliche und einem hohen Anspruch an Qualität und Ergebnis.
Andree Brüning
ist Theologe, Wirtschaftsethiker und Gründer der anders.beraten GmbH. Sein akademischer Hintergrund in Theologie, Betriebspädagogik und Wirtschaft prägt seine klare, werteorientierte Perspektive auf Führung und Organisation. Er verbindet philosophische Tiefe mit ökonomischem Verständnis und schafft damit Räume, in denen Sinn, Verantwortung und unternehmerische Realität zusammenfinden.
Seit über zwei Jahrzehnten begleitet er Unternehmen, Teams und Führungskräfte in Transformationsprozessen. Sein besonderes Anliegen ist es, innere Ausrichtung und strukturelle Klarheit miteinander zu verbinden. Führung versteht er als bewusste Gestaltung von Haltung, Beziehung und Wirkung – nicht nur als Funktion, sondern als Verantwortung.
Als Hochschuldozent, Coach und Organisationsberater bringt er analytische Schärfe, konzeptionelle Stärke und eine hohe Sensibilität für kulturelle Dynamiken zusammen. Er arbeitet an den grundlegenden Fragen von Identität, Werteorientierung und strategischer Ausrichtung und unterstützt Organisationen dabei, tragfähige Entscheidungen aus einer klaren inneren Haltung heraus zu treffen.
Andree Brüning steht für menschenzentrierte Leitung, wertebasierte Organisationsentwicklung und eine Kommunikation, die Reflexion und unternehmerische Klarheit verbindet. Seine Arbeit schafft Orientierung in komplexen Zeiten – ruhig, strukturiert und mit einem klaren Blick für das Wesentliche.